?聯(lián)軸器種類繁多，按照被聯(lián)接兩軸的相對(duì)位置和位置的變動(dòng)情況，可以分為：①固定式聯(lián)軸器。主要用于兩軸要求嚴(yán)格對(duì)中并在工作中不發(fā)生相對(duì)位移的地方，結(jié)構(gòu)一般較簡(jiǎn)單，容易制造，且兩軸瞬時(shí)轉(zhuǎn)速相同，主要有凸緣聯(lián)軸器、套筒聯(lián)軸器、夾殼聯(lián)軸器等。②可移式聯(lián)軸器。主要用于兩軸有偏斜或在工作中有相對(duì)位移的地方，根據(jù)補(bǔ)償位移的方法又可分為剛性可移式聯(lián)軸器和彈性可移式聯(lián)軸器。剛性可移式聯(lián)軸器利用聯(lián)軸器工作零件間構(gòu)成的動(dòng)聯(lián)接具有某一方向或幾個(gè)方向的活動(dòng)度來補(bǔ)償，如牙嵌聯(lián)軸器（允許軸向位移）、十字溝槽聯(lián)軸器（用來聯(lián)接平行位移或角位移很小的兩根軸）、萬向聯(lián)軸器（用于兩軸有較大偏斜角或在工作中有較大角位移的地方）、齒輪聯(lián)軸器（允許綜合位移）、鏈條聯(lián)軸器（允許有徑向位移）等，彈性可移式聯(lián)軸器（簡(jiǎn)稱彈性聯(lián)軸器）利用彈性元件的彈性變形來補(bǔ)償兩軸的偏斜和位移，同時(shí)彈性元件也具有緩沖和減振性能，如蛇形彈簧聯(lián)軸器、徑向多層板簧聯(lián)軸器、彈性圈栓銷聯(lián)軸器、尼龍栓銷聯(lián)軸器、橡膠套筒聯(lián)軸器等。聯(lián)軸器有些已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化。選擇時(shí)先應(yīng)根據(jù)工作要求選定合適的類型，然后按照軸的直徑計(jì)算扭矩和轉(zhuǎn)速，再?gòu)挠嘘P(guān)手冊(cè)中查出適用的型號(hào)，之后對(duì)某些關(guān)鍵零件作必要的驗(yàn)算。

?　　企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力，是經(jīng)營(yíng)品牌的人格基礎(chǔ)。泊頭友盛聯(lián)軸器有限公司主要生產(chǎn)梅花聯(lián)軸器、膜片聯(lián)軸器、星型聯(lián)軸器、萬向聯(lián)軸器等各種聯(lián)軸器產(chǎn)品，在成長(zhǎng)與發(fā)展的過程中，高度重視及持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，確立了以下具有鮮明特色的企業(yè)文化核心內(nèi)容：

一、以“用戶滿意” 為企業(yè)導(dǎo)向

　　追求及持續(xù)創(chuàng)建用戶的滿意度，是我們付諸努力并孜孜以求的核心目標(biāo)。友盛聯(lián)軸器將牢固樹立服務(wù)觀念與質(zhì)量意識(shí)，提升服務(wù)素質(zhì)及質(zhì)量水平。

二、視“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力

　　知識(shí)快速更新、規(guī)則不斷變化的新經(jīng)濟(jì)條件下，創(chuàng)建一支創(chuàng)新型學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，是企業(yè)市場(chǎng)制勝的根本武器。向全員宣導(dǎo)“學(xué)習(xí)為源，創(chuàng)新為先”的優(yōu)勢(shì)理念，創(chuàng)造學(xué)習(xí)創(chuàng)新的有利環(huán)境與條件，以觀念創(chuàng)新為基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新。

三、時(shí)刻保持“開拓進(jìn)取”的企業(yè)心態(tài)

　　無論在任何條件下或任何過程中，始終保持成功者的積極心態(tài)，勇于開拓，拼搏進(jìn)取，對(duì)企業(yè)未來與發(fā)展抱有充分的信心與百折不撓的恒心。

四、充分突出“務(wù)實(shí)理性”的作風(fēng)建設(shè)

　　企業(yè)是“做”出來的，不是“坐”出來的。始終強(qiáng)調(diào)行動(dòng)至上的原則，是企業(yè)做強(qiáng)做大的核心力量；貫徹理性做事的風(fēng)格，是企業(yè)健康成長(zhǎng)的根本保證。

五、高度關(guān)注“目標(biāo)結(jié)果”大力推行績(jī)效文化

　　全員須以目標(biāo)為指針，強(qiáng)調(diào)結(jié)果至上。保持目標(biāo)與結(jié)果的一致性、有效性、達(dá)成性，在保證企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)、部門目標(biāo)及個(gè)人目標(biāo)的有效統(tǒng)一。以績(jī)效為標(biāo)桿，用績(jī)效作為評(píng)價(jià)企業(yè)、部門、個(gè)人價(jià)值的重要依據(jù)。